営業担当者の気持ち2
新しい求人ビジネスを立ち上げる為には、 俺じゃない営業マンもその商品を売れるような仕組みを作っていかないとダメ。 だから、商品自体が売りやすいものでないと成長はしていかないよね。 既存のリクナビNEXTやマイナビ転職は、 単なる求人サイトにしかなってないので、 新しい仕組みを作っていかないとな。 1つ外せない要素としては成果報酬型の課金システム。 採用課金にするのか、応募課金にするのか、 それとも全く別の課金システムにするのか。 何が一番営業として売りやすいんだろうな。

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